“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干”,习近平总书记殷切期望各级干部提升工作精气神,在贯彻落实新发展理念中有一个良好的精神状态,率先垂范、敢于担当、勇于作为、能够承重。东北老工业基地的广大干部,一定要把总书记的嘱托和期待作为干事创业的根本遵循,在贯彻落实新发展理念中认清差距找准出路,振奋精神凝聚力量,在新一轮东北振兴中奋发有为,给习总书记、给党中央交出合格答卷。——宋希斌(全国人大代表、黑龙江哈尔滨市市长)

    提升广大干部的精气神,首先必须营造风清气正的政治生态,让“能者上,平者让,庸者下”。其次,必须从实际出发,摒弃“唯GDP论英雄”。最后,还应把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来,为改革创新者撑腰鼓劲。近年来,上饶市以践行绿色发展理念为抓手,实行差别化考核,充分调动了各地尤其是一些生态优势好但经济发展相对落后地区的干部谋事创业的积极性。——陈俊卿(全国人大代表、江西上饶市委书记)

    习总书记指出,党组织对待干部,既要严格管理,又要热情关心。对那些愿干事、敢干事的干部,我们要激励,也要容错纠错,帮助他们更好地成长,更好地干成事。两江新区是国家级开发开放新区,很多探索都要先行先试,没有现成的经验可以遵循,这要求我们直面错综复杂的发展难题,鼓励干部敢想敢试、敢闯敢干,努力探索出一条符合实际的发展路子。——汤宗伟(全国人大代表、重庆两江新区管委会常务副主任)

    落实新发展理念,基层干部要做到真干、实干、苦干和巧干,在干的过程中,实现对新发展理念的知行合一,上“接天线”,对中央政策准确掌握,下“接地气”,对群众诉求了然在胸。习总书记说,干部干部,干是当头的,邓小平同志也说过,不干,半点马克思主义也没有。我们只有实实在在地干事,才能抓住发展的重点和难点,找到脱贫攻坚奔小康的路子。——李再勇(全国人大代表、贵州六盘水市委书记)

    要按照新发展理念完善干部考核办法,将那些想干事、会干事、有担当的干部用起来。西部欠发达地区,特别要将那些群众公认、能够带领群众脱贫致富奔小康的干部用起来,推动共享发展理念的落实。——杨东(全国人大代表、甘肃古浪县县长)